Je change de métier : mode d’emploi

Comme le plus difficile reste d’oser se lancer activement dans cette reconversion professionnelle, découvrez les étapes à suivre pour construire, pas à pas, ce changement d’orientation…

Étape 1 : Je change de métier pour faire quoi ?

Quelles que soient les motivations d’insatisfaction professionnelle, il est absolument essentiel de déterminer dans quelle direction vous désirez aller. Pour cela, il faut :

• Faire un bilan de compétences 

Avant toute chose, changer de métier suppose de déterminer quelles sont vos compétences, vos qualités, vos passions, vos forces, mais aussi vos faiblesses. Centré sur vos capacités, ce bilan permet de savoir ce que vous savez déjà faire, grâce à vos études et/ou à votre expérience en entreprise. Mais, au-delà de votre parcours scolaire et professionnel, il prendra en compte vos loisirs et vos centres d’intérêt, pour mieux révéler vos aspirations profondes.

• Prévoir un parcours de formation

À l’issue du bilan de compétences, vous allez peut-être constater qu’il vous manque des compétences pour envisager le métier convoité. Grâce à l’Évaluation des Compétences et Capacités Professionnelles (ECCP), proposée par Pôle Emploi, vous pourrez mesurer les écarts, entre vos acquis et les besoins du futur poste. Le cas échéant, vous pourrez construire un parcours de formation pour combler les lacunes.

• Regarder l’offre et la demande

Avant de vous lancer à corps perdu dans la formation, le succès de votre reconversion professionnelle repose sur l’étude minutieuse de l’environnement social-économique du secteur envisagé : est-ce un domaine d’activité qui recrute ? Quelles entreprises vous intéressent plus particulièrement ? Dans quelles zones géographiques sont-elles ? Etc.

• Établir un plan d’action

À ce stade, vous avez dressé le cadre pour changer de métier, encore faut-il transformer cet objectif en plan d’action : y a-t-il des contraintes sur le chemin de ma reconversion professionnelle ? Si vous déménagez, quelles sont les opportunités du nouveau territoire ? Si vous désirez créer votre entreprise, comment analyser la rentabilité et la faisabilité du projet ? Etc. Ici, il s’agit d’élaborer une stratégie pour atteindre votre but et définir les moyens nécessaires pour y parvenir.

Étape 2 : Je change de métier, c’est possible ?

Votre envie de changer de métier est devenue plus concrète, mais il s’agit désormais de confronter cette idée à la réalité du terrain. Pour cela, il faut :

• Évaluer les besoins financiers

Une reconversion professionnelle engendre des coûts — que ce soit pour la formation, l’investissement à la reprise ou à la création d’une entreprise et/ou le déménagement dans une autre région… Ici, il s’agit d’évaluer l’enveloppe nécessaire à ce changement et de se renseigner sur les aides financières disponibles pour l’alléger au maximum.

• Lister les démarches administratives

Chronophages, mais obligatoires, vous devez lister toutes les démarches administratives à réaliser pour accompagner ce changement de vie. En fonction de la situation, elles peuvent être plus ou moins conséquentes.

• Explorer les perspectives de développement de l’activité

Changer de métier suppose de mobiliser toutes ses énergies pour se lancer dans une nouvelle activité : cette démarche se fait rarement sur un coup de tête. Nourrie par une profonde introspection et de nombreuses recherches, elle doit s’envisager, aussi bien à court qu’à long terme. Dès lors, il convient de vous interroger sur les perspectives d’évolutions — que ce soit pour un nouveau poste de salarié dans une entreprise ou pour la création et la reprise d’une nouvelle société.

• Confronter ce projet aux contraintes personnelles et/ou familiales

Enfin, changer de métier n’est pas une initiative sans conséquence immédiate, tant pour soi que pour son entourage. À titre personnel, vous devez être prêt(e) à quelques « sacrifices » comme une perte de revenu, à court terme ou un changement d’habitude, dans la vie quotidienne. À l’échelle de la famille, il faut aussi s’interroger sur son impact sur les ressources financières du foyer, ainsi que sur votre présence et votre rôle au sein de la cellule.

Étape 3 : Je change de métier, je fonce !

Désormais convaincu(e) de la faisabilité de changer de métier, il s’agit de mettre cette reconversion professionnelle sur de bons rails. Pour cela, il faut :

• Anticiper pour mieux lever les obstacles

Sur le chemin d’une reconversion, il peut y avoir des obstacles, mais il y a systématiquement des alternatives. Idéalement, vous devrez établir un rétroplanning, en reprenant votre plan d’action et prévoir à chaque étape des dates et des délais envisageables. Ici, il faut apprendre à gérer son temps, pour mieux appréhender le changement et, le cas échéant, les aléas.

• Établir son marketing personnel

Quel que soit votre projet de reconversion professionnel — un nouveau poste salarié, une création ou reprise d’entreprise, il vous faudra vous exprimer sur votre parcours et votre personnalité. Recruteurs, banquiers, investisseurs, accompagnateurs ou réseaux professionnels, ils voudront tous mieux vous connaître, pour savoir s’ils peuvent vous soutenir ou non.

• Obtenir des aides

En matière de formation professionnelle, il existe de nombreux dispositifs pour vous permettre de trouver, aussi bien le format adéquat par rapport à votre situation (formation à distance, continue ou en alternance, VAE – validation des acquis de l’expérience…), que le financement (Compte Professionnel de Formation, Pôle Emploi…). Pour une création d’entreprise, sachez que certaines régions proposent des aides financières et matérielles.

• Se faire accompagner

Enfin, l’une des clés d’une reconversion réussie est de savoir s’entourer : changer de métier réclame des compétences, que vous pouvez trouver tout autour de vous. Votre conseiller Pôle Emploi doit être en mesure de vous re-diriger vers les bons interlocuteurs, en fonction de votre nouveau projet professionnel, afin de bénéficier d’un accompagnement éclairé. Si changer de métier est un désir qui devient de plus en plus ardent, découvrez nos 7 étapes pour réussir sa reconversion professionnelle